2021年女生選擇哪些專業(yè)就業(yè)前景好

　　2021年女生選擇哪些專業(yè)就業(yè)前景好?對(duì)于專業(yè)的選擇，大家都會(huì)考慮選擇熱門專業(yè)，畢竟熱門專業(yè)對(duì)大家來說是比較有保障的，但是除開熱門專業(yè)，護(hù)理和財(cái)務(wù)管理之外，女生選擇哪些專業(yè)就業(yè)前景好是大家想了解的，下面是老師為大家做的介紹，希望能對(duì)大家提供參考和幫助!

　　旅游管理專業(yè)：

　　旅游管理是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而興起的一門新興學(xué)科，隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)的全球化，旅游業(yè)更加繁榮，因此對(duì)旅游的管理要求也隨之提高，開設(shè)旅游管理專業(yè)的學(xué)校也很多，對(duì)專業(yè)能力和素質(zhì)也有一定的要求。

　　核心課程：旅游概論、旅游心理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷、中國(guó)旅游地理、旅游法、旅游資源規(guī)劃與開發(fā)、旅游產(chǎn)品策劃與開發(fā)、旅游電子商務(wù)、旅游網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)與管理、旅游企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理等。

　　就業(yè)主要面向各級(jí)旅游行政管理部門、各類旅游企業(yè)(旅行社、高星級(jí)酒店、旅游景區(qū)、旅游電商)、會(huì)展企業(yè)(會(huì)議展覽公司、展覽中心、會(huì)展策劃?rùn)C(jī)構(gòu))，在服務(wù)與管理、產(chǎn)品策劃與銷售等崗位群，從事旅游企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理、會(huì)展策劃與管理、旅游產(chǎn)品策劃、旅游招徠咨詢、旅游產(chǎn)品銷售等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

　　新聞媒體專業(yè)

　　新聞媒體 亦稱大眾媒體，是二十世紀(jì)二十年代以后出現(xiàn)的一個(gè)概念。一般來說，新聞媒體包括紙質(zhì)媒體(報(bào)刊)和電子媒體(廣播、電視)兩種。隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，作為“新電子媒體”的網(wǎng)絡(luò)逐漸成為一種新的媒體類型。 典型的新聞媒體網(wǎng)站：新報(bào)網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、騰訊新聞、網(wǎng)易新聞、搜狐新聞、導(dǎo)向新聞等等。

　　課程中大約有四分之三的文科和科學(xué)課程，包括心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、文學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)等學(xué)科，以使學(xué)生對(duì)現(xiàn)代社會(huì)有更廣泛的理解。而各校的專業(yè)設(shè)置差異很大。有的學(xué)校開設(shè)包括各種大眾傳播媒介的課程，有的則只設(shè)置其中的一兩種。

　　就業(yè)前景：近年來，隨著中國(guó)的媒體新聞業(yè)的日益發(fā)達(dá)與走向開放，傳媒科技迅速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，媒體人才的需求缺口逐漸凸顯。媒體對(duì)人才需求不斷增加，機(jī)會(huì)也隨之增加，對(duì)口的新聞傳播學(xué)專業(yè)在職研究生專業(yè)也就隨之“熱”了起來。新聞傳播學(xué)專業(yè)在職研究生主要就業(yè)去向是大眾傳播媒體，如報(bào)社、雜志社、電臺(tái)、電視臺(tái)、政府機(jī)構(gòu)等，此外還有網(wǎng)絡(luò)公司、廣告公司或其他企業(yè)。

　　人力資源專業(yè)：

　　人力資源即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個(gè)重要的職位。公司的人員招聘，培訓(xùn)，職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動(dòng)都和人事有關(guān)。

　　主要課程：管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、薪酬管理、人力資源統(tǒng)計(jì)、組織行為學(xué)、薪酬管理、績(jī)效管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。

　　就業(yè)方向：該專業(yè)畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團(tuán)組織、公共事業(yè)單位、非營(yíng)利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)與績(jī)效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動(dòng)關(guān)系管理和勞動(dòng)組織管理等人力資源管理及咨詢工作;人才交流中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢等工作。

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