隨著畢業(yè)季的臨近,學(xué)生和家長(zhǎng)們?cè)谶@個(gè)時(shí)候也已經(jīng)在找適合的學(xué)校了,其實(shí)如今職業(yè)院校還是蠻多的,因此同學(xué)們?cè)趽裥r(shí)可能會(huì)比較難做選擇,因而會(huì)進(jìn)行比較,選出自己比較滿意的院校。在最近的招生過程中,咨詢比較頻繁的是達(dá)州萬源黃鐘職業(yè)中學(xué)學(xué)校師資怎么樣?老師針對(duì)這個(gè)問題為大家整理了以下文章,希望能夠幫助到大家!
萬源市黃鐘職業(yè)中學(xué)全面貫徹落實(shí)黨的教育教學(xué)方針政策,結(jié)合本地實(shí)際主要職責(zé)是實(shí)施中學(xué)義務(wù)教育,促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展,中學(xué)學(xué)歷教育,具體以“三個(gè)面向”為理念,實(shí)行“以學(xué)生為本、促進(jìn)全面發(fā)展的育人方針”,加強(qiáng)學(xué)校的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的管理。
我校十分重視校風(fēng)建設(shè),每周一下午召開一次班主任會(huì)議,及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、不良傾向等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,對(duì)于學(xué)生違紀(jì)事件能做到一有發(fā)現(xiàn),及時(shí)制止,做到處理一起,教育一片的作用。
因此我校校風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃;教師之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作作風(fēng)日益濃厚,學(xué)生熱愛學(xué)習(xí),深入鉆研,不斷進(jìn)步。在學(xué)生管理上積極推行無縫隙管理,每天24小時(shí)都有老師在校值班,及時(shí)處置各類突發(fā)情況。要求班主任召開專題培訓(xùn)班會(huì),倡導(dǎo)學(xué)生“自主、自立、自律”,努力探求提高學(xué)生的自我管理能力。
加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育:對(duì)自習(xí)紀(jì)律、衛(wèi)生習(xí)慣、食堂就餐、自行車排放、交通安全、防止意外傷害、寄宿生宿舍安全等作了明確的規(guī)定,我們?cè)诿繉W(xué)期初都安排近一周的時(shí)間讓學(xué)生學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,收到良好效果,較好地促進(jìn)了學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成。
萬源黃鐘職業(yè)中學(xué)師資力量
學(xué)校現(xiàn)有職工87人。其中高級(jí)職稱7人,中級(jí)職稱27人,初級(jí)職稱47人,學(xué)歷達(dá)標(biāo),本科占90%。在校初中學(xué)生1600多人,職高生達(dá)200多人,初中學(xué)生鞏固率為97.9%,畢業(yè)率98.7%,職高升學(xué)率,2000年為67%,2001年為97%,2002年為100%,2003年為 100%,2004年為98%。
我校獲得了多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào);“萬源市校風(fēng)示范學(xué)?!薄ⅰ斑_(dá)州市依法治校合格學(xué)?!?、“信息技術(shù)教育示范學(xué)?!?002年度,分別獲市教育教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估第三名、第二名。學(xué)?!俺跞至?、單式復(fù)教”實(shí)驗(yàn)課題獲達(dá)州市課題研究階段成果一等獎(jiǎng),也獲得市民政府首屆優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。
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