很多剛進(jìn)入職場(chǎng)的朋友抱怨自己工作辛苦。更重要的是,他們的行業(yè)和工作都以年輕人為生,而廣告是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。
那么,在你離開之前,什么樣的職業(yè)或行業(yè)能很好地工作呢?
成人教育的哪些專業(yè)保持其價(jià)值?這些職業(yè)年齡越大,效果越好。
醫(yī)生
選修專業(yè):醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)
為了看病,很多人下意識(shí)地期待著找老醫(yī)生,因?yàn)樗麄冎辽倏雌饋砗茏栽凇?/p>
醫(yī)院門診部的一位朋友說了一件事:一位病人在掛牌后,走進(jìn)家門找了一位權(quán)威的白發(fā)專家,但我不知道他是一位30多歲的年輕醫(yī)生。
這段話說明醫(yī)生的判斷是,年紀(jì)越大越可靠,雖然這種區(qū)分可能不恰當(dāng),但只有發(fā)現(xiàn)年齡的機(jī)會(huì)比年輕人更可靠。
教師
選修專業(yè):社會(huì)心理學(xué)等師范專業(yè)
教師也是一個(gè)以工作經(jīng)驗(yàn)為導(dǎo)向的行業(yè),內(nèi)容相同。他們談了兩年,談了20年。掌握形勢(shì)和掌握重大困難有很大區(qū)別。
在這一點(diǎn)上,老師和醫(yī)生其實(shí)是一樣的。
管理專業(yè)職位
選修專業(yè):人力資源管理、行政管理
管理方法是一個(gè)要求很高的職位。我們不僅要懂技術(shù),不讓一線專業(yè)技術(shù)人員或銷售人員迷茫;更要懂得管理方法,如何使手頭的各種資源達(dá)到最好的設(shè)備。
因此,你可以看到,大型企業(yè)的經(jīng)理級(jí)別越高,年齡越大。
會(huì)計(jì)職位
選修專業(yè):會(huì)計(jì)專業(yè),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)
所有經(jīng)濟(jì)大國(guó),如果涉及貨幣問題,必須有會(huì)計(jì)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展要有發(fā)展的趨勢(shì),收支平衡,工作經(jīng)驗(yàn)和精確核算顯得越來越重要。
在現(xiàn)代企業(yè)中,會(huì)計(jì)不僅要“記賬”,而且要有全面的統(tǒng)籌規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定和設(shè)計(jì)長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。
這種職業(yè)的薪水和問題很多??梢哉f,它是職場(chǎng)常青樹。
研究的內(nèi)容是如何在一定的經(jīng)濟(jì)周期內(nèi)確認(rèn)廣泛的收入和財(cái)產(chǎn),以適合會(huì)計(jì)工作。數(shù)學(xué)英語基本不錯(cuò),想學(xué)一門技術(shù),找一個(gè)穩(wěn)定的工作小組。
工程專業(yè)職位
選修專業(yè):工程項(xiàng)目管理
從根本上講,工程項(xiàng)目中所有新項(xiàng)目的要求主要是工程專業(yè),工程專業(yè)是最有經(jīng)驗(yàn)、最有經(jīng)驗(yàn)的工作之一。
不管你有多有才華,如果你想成為一名中級(jí)工程師或工程師,你必須一步一步地去做,并以性能和工作時(shí)間來銷售原材料。
這種專業(yè)一開始可能比較難,但隨著工作經(jīng)驗(yàn)的提高,以后會(huì)越來越受歡迎。
事實(shí)上,不難發(fā)現(xiàn),大多數(shù)比較熱門的工作都是有工作經(jīng)驗(yàn)的工作。它的優(yōu)勢(shì)最終被強(qiáng)烈推薦給人力資源和行政部門的每個(gè)人。
崗位要求較高的專業(yè)人才-人力資源
專業(yè)優(yōu)勢(shì):快速、簡(jiǎn)單、名校、高知名度、低成本
學(xué)習(xí)內(nèi)容:人力資源六大模塊:人力資源統(tǒng)籌、招聘與分配、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核管理、薪酬管理體系,勞動(dòng)關(guān)系管理方法
適合人群:目前(或未來)在人事部門科級(jí)工作
最容易掌握主要行政管理
專業(yè)優(yōu)勢(shì):社會(huì)需求大,沒有數(shù)學(xué)課程,學(xué)習(xí)內(nèi)容很簡(jiǎn)單
學(xué)習(xí)內(nèi)容:對(duì)重點(diǎn)公司或行政部門、事業(yè)單位、事業(yè)單位的管理專業(yè)知識(shí)
合適的團(tuán)隊(duì):簡(jiǎn)單且擅長(zhǎng)公司行政部門的行政工作。