勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介：

　　勞動(dòng)與社會(huì)保障主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握現(xiàn)代管理和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，了解國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)與社會(huì)保障理論及實(shí)踐的歷史和現(xiàn)狀，具備運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行調(diào)查分析和實(shí)際操作的能力，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)。例如：勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的政策制定與組織管理。

　　勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：

　　培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展，通曉中外勞動(dòng)和社會(huì)保障理論與實(shí)務(wù)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)面寬，能從事勞動(dòng)就業(yè)、人力資源管理、社會(huì)保障與商業(yè)性保險(xiǎn)運(yùn)作與管理，、并具有理論研究能力和教學(xué)能力的復(fù)合型人才。

　　勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求：

　　該專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)與社會(huì)保障理論及實(shí)踐的歷史和現(xiàn)狀，具備運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行調(diào)查分析和實(shí)際操作的能力，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)。

　　勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)課程：

　　《社會(huì)保障學(xué)》、《社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)》、《社會(huì)學(xué)》、《管理學(xué)》、《公共關(guān)系學(xué)》、《現(xiàn)代人力資源管理》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》、《社會(huì)保障精算原理》、《社會(huì)保障基金管理》、《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》、《行政學(xué)與行政法》、《公共財(cái)政學(xué)》、《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、《會(huì)計(jì)學(xué)》

　　勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向：

　　本專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在政府部門(mén)、政策研究部門(mén)、大中型企事業(yè)單位從事勞動(dòng)與社會(huì)保障工作;在基層勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)、民政部門(mén)、企事業(yè)單位從事勞動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)服務(wù)工作。

　　勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)從事行業(yè)：

　　畢業(yè)后主要在新能源、互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)工作，大致如下：

　　1、新能源

　　2、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　3、金融/投資/證券

　　4、貿(mào)易/進(jìn)出口

　　5、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)就業(yè)崗位：政務(wù)類(lèi)機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)仲裁受理、糾紛協(xié)調(diào)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、福利院管理、心理咨詢。

　　勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景：

　　勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)人才是我國(guó)全面建立和發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)的急需人才，具有長(zhǎng)久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進(jìn)入國(guó)家各級(jí)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門(mén)、人事管理部門(mén)、政策研究部門(mén)、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門(mén)、保險(xiǎn)公司等從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進(jìn)入相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作,或者進(jìn)入法院、勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)等部門(mén)從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的實(shí)務(wù)工作。就業(yè)前景十分廣闊。畢業(yè)生可以參加社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士研究生招生考試。

　　動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)是公共管理的一個(gè)重要分支，社會(huì)保障是現(xiàn)代社會(huì)文明的重要標(biāo)志，是現(xiàn)代社會(huì)人的基本需求及政府的基本社會(huì)政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、傷殘和失業(yè)的情況下，能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)幫助和服務(wù)，是現(xiàn)代社會(huì)的“安全網(wǎng)”和“減震閥”。

　　隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日益完善，社會(huì)保障在穩(wěn)定社會(huì)、保障公民基本生活方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，對(duì)勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題和社會(huì)保障問(wèn)題的研究也顯得越來(lái)越重要，勞動(dòng)保障事業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要支柱，建立與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系，是社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保證。因此，當(dāng)前勞動(dòng)社會(huì)保障系統(tǒng)本身需要進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，需要一大批具有勞動(dòng)社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才，需要盡快提高服務(wù)質(zhì)量，努力趕上發(fā)達(dá)國(guó)家的社會(huì)保障水平，才能在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，才能為構(gòu)建和諧社會(huì)保駕護(hù)航。