中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡介

　　中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于2004年4月，孕育于“國家火炬計劃”，由中山市人民政府舉辦，委托中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理。學(xué)校坐落在國家級火炬高新區(qū)，被八大國家及產(chǎn)業(yè)基地和上千家企業(yè)天然環(huán)抱，是典型的“園區(qū)大學(xué)”。

　　院系專業(yè)設(shè)置

　　設(shè)置包裝學(xué)院、裝備智造學(xué)院、健康產(chǎn)業(yè)學(xué)院、光電信息學(xué)院、財經(jīng)商貿(mào)學(xué)院5個二級學(xué)院，以及思想政治理論課教學(xué)部和公共課教學(xué)部。目前開設(shè)包裝策劃與設(shè)計、應(yīng)用電子技術(shù)、電子商務(wù)、光電智造與應(yīng)用技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)等20個專業(yè)。

　　師資力量

　　該校有教職工426人，其中教授22人，副教授(含高級工程師)97人，博士28人。

　　教學(xué)建設(shè)

　　該校有國家骨干高職院校建設(shè)專業(yè)2個、中央財政重點支持建設(shè)專業(yè)1個、省級重點培育專業(yè)1個、省級示范性建設(shè)專業(yè)1個、省級精品課程2門、院級精品課程12門。

　　辦學(xué)理念

　　學(xué)校秉承“高、新、特、精”辦學(xué)理念，堅持院園融合發(fā)展路徑，逐步形成以“院園融合”為核心的“中山火炬模式”。經(jīng)過16年的發(fā)展，學(xué)校先后成為國家首批“雙高計劃”——中國特色高水平專業(yè)群建設(shè)單位、國家示范性(骨干)高職院校、廣東省一流高職院校建設(shè)計劃立項建設(shè)單位、國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)學(xué)校、國家“職業(yè)教育體制改革探索”試點院校、廣東職業(yè)教育先進集體、廣東成人教育先進集體、“一帶一路”產(chǎn)教協(xié)同聯(lián)盟廣東省發(fā)起單位、華南地區(qū)首個英國EAL認證中心、“華南職業(yè)教育產(chǎn)學(xué)研合作實驗基地”所在地，擁有4個國家級骨干專業(yè)、1個國家職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)項目、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位(6個專業(yè))、3個國家級生產(chǎn)型實訓(xùn)基地和1個“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地，等等。

　　校企合作

　　近年來，學(xué)校根植國家中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，專業(yè)群緊密對接園區(qū)產(chǎn)業(yè)群，并以此為實施主體，推動人才培養(yǎng)鏈對標企業(yè)生產(chǎn)鏈、雙創(chuàng)教育同頻園區(qū)雙創(chuàng)孵化、治理機制順應(yīng)園區(qū)經(jīng)濟運營模式，推進了產(chǎn)教深度融合。

　　專業(yè)群對接產(chǎn)業(yè)群重組，深化體系融合。對接裝備、健康、光電等千億級產(chǎn)業(yè)集群，將29個專業(yè)優(yōu)化為20個專業(yè)，重組5個專業(yè)群，并以此組建了裝備智造、健康產(chǎn)業(yè)、光電信息、包裝、財經(jīng)商貿(mào)5個二級學(xué)院，以專業(yè)的優(yōu)化重組主動適應(yīng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，深化了專業(yè)體系和產(chǎn)業(yè)體系融合。

　　人才培養(yǎng)

　　人才培養(yǎng)鏈對標企業(yè)生產(chǎn)鏈，深化標準融合。對標園區(qū)企業(yè)新需求、新設(shè)備、新崗位，及時將217項新技術(shù)、58個新標準引入教材和課程，并通過生產(chǎn)性實訓(xùn)校區(qū)和5個產(chǎn)業(yè)學(xué)院的真實項目讓學(xué)生實操實訓(xùn)，深化了人才培養(yǎng)鏈與企業(yè)生產(chǎn)鏈融合。

　　雙創(chuàng)教育同頻園區(qū)雙創(chuàng)孵化，深化行動融合。與園區(qū)企業(yè)共建了22個研發(fā)中心和基地、6個產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新中心，共同實施雙創(chuàng)行動，面向中小微企業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)筑以科技服務(wù)為核心的綜合服務(wù)體系，孵化出5家省級高新技術(shù)企業(yè)。

　　治理機制順應(yīng)園區(qū)經(jīng)濟運營模式，深化機制融合。將專業(yè)設(shè)置權(quán)和人財物配置權(quán)下放到二級學(xué)院，形成“一專業(yè)群一學(xué)院”的治理格局，簡化審批程序，順應(yīng)中山火炬開發(fā)區(qū)“一產(chǎn)業(yè)集群一園區(qū)”的經(jīng)濟運營模式，強化“師資互聘、資源共享、人才共育”的機制保障。