學校簡介

　　蘇州市彩香中學是蘇州市人民政府于1984年創(chuàng)辦的一所與城市居新村相配套的新型初級中學。校園占地面積23100平方米，校舍建筑面積8320平方米。地處蘇州古城區(qū)與高新技術開發(fā)區(qū)之間的黃金地段，臨近蘇州市人民政府。是江蘇省首批實施教育現代化工程示范初中、江蘇省現代教育技術實驗學校、中國西部地區(qū)教育顧問單位。學校有建制班級28個，師生1400名左右。 二十年來，學校從最初創(chuàng)辦時的兩個班級發(fā)展到最多時的36個班級，成為蘇州市規(guī)模最大的初中之一。

　　校訓

　　學校以“厚道”為校訓，即厚為人之道、厚職業(yè)之道、厚治校之道：以“靠質量立校、靠人才發(fā)展、靠管理增效、靠特色添彩“為辦學方針，走”精品特色“之路——精辟的辦學思想、精致的教育方式、精巧的教育管理、精良的師資隊伍、精美的校園環(huán)境：確立了”以德為魂、以能為本、以勤為徑、以創(chuàng)為先“的育人理念，全面推進素質教育。

　　師資隊伍

　　學校以“治于法德、厚于人文、融于交流、成于勤奮、重于校本“為管理準則，注重師資隊伍建設。已擁有一支依法治教、文明施教、精心執(zhí)教和廉潔從教的優(yōu)良師資隊伍。

　　教育質量

　　學校視教育質量為生命線，提出“優(yōu)質的教育就等于財富“的口號，課堂教學落實“導”、“簡”、“活”、“序”、“趣”、“情”、“新”、“美”八字標準。近年來，考取省重點中學的學生數都占到應屆人數的百分之四十，參加各級各類考核、競賽均名列前茅。學校正以昂揚的精神風貌，務實的工作作風，創(chuàng)新的進取精神鑄造新的輝煌!

　　管理機制

　　學校不斷健全和強化了管理機制，使學校工作有法可依，有章可循。制定和健全了一系列的章則、規(guī)劃。主要有：《蘇州市彩香中學章程》、《蘇州市彩香中學2000~2005年發(fā)展規(guī)劃》、《以德治校、以德育人——蘇州市彩香中學德育工作規(guī)劃》、《蘇州市彩香中學體育工作規(guī)劃》、《蘇州市彩香中學2001~2005年教師(骨干)培訓(養(yǎng))計劃》、《彩香中學基礎教育課程改革實施方案》、《蘇州市彩香中學班主任工作考核方案》、《蘇州市彩香中學教學常規(guī)》、《蘇州市彩香中學教職工年度考核評優(yōu)(先)規(guī)程》、《蘇州市彩香中學“教壇新秀”評選規(guī)則》、《蘇州市彩香中學黨風廉政建設執(zhí)行制度》、《蘇州市彩香中學干部人事檔案管理工作制度》、《蘇州市彩香中學實行全員聘用合同制工作方案》、《蘇州市彩香中學教職工崗位聘任制實施條例》、《蘇州市彩香中學高級教師職務聘任管理暫行辦法》、《蘇州市彩香中學退離休教工工作條例》等。

　　2000年6月省教育廳命名彩香中學為第一批實施教育現代化工程示范初中。彩香中學在社會上的名氣更響了。學校生源越來越飽滿，在校學生人數達到了歷史上的最高峰，有1800多名。每年都要引進二三十名教師，培養(yǎng)青年教師，特別是優(yōu)秀的骨干教師的任務擺到了領導的議事日程上。為此學校領導對35周歲以下的青年教師提出了“五個一”工程。要求每位青年每年完成學校提出的五項具體工作，并持續(xù)五年時間。這項工作有力地推動了青年教師的成長，江莉、黃晨虹先后被評為市、市區(qū)學科帶頭人;黃群獲得了碩士學位;陸亞男、袁英、項春曉、金學磊、丁建平被推薦參加省級骨干教師培訓;吳惠芳錄取首批蘇州市雙語教師培訓赴新西蘭學習;有五名教師被推薦參加市級骨干教師培訓;青年教師在全國、省、市的論文頻頻獲獎。

　　學校的教育質量得到了進一步的提高，每年都有一百五十多名學生考取重點高中，考取重點高中的學生數占到應屆畢業(yè)人數的30%~40%;學生參加各級各類競賽成績顯著，每年近二百人次;從重點學校的信息反饋看，我校的畢業(yè)生基礎扎實，學習潛力大，高一級學校錄取率高，有相當一批學生被重點大學錄取。2001年8月根據蘇州市教育發(fā)展的需要和布局調整，原十七中學的六十一名離退休教職工并入彩香中學(其中離休干部五名)，歸我校管理，這樣我校離退休教職工人數達到99名，這項工作由吳士鴻老師具體負責。原十七中陸一明副書記調到彩香中學任副校級調研員，主抓退協(xié)工作。

　　美化校園

　　學校投入了大量資金改善設施設備，綠化、美化校園環(huán)境。2000年學校改造了行政辦公大樓，改善了教師的辦公條件，2001年學?；藥资f裝飾了兩幢教學樓，2002年投資273萬建造體育館，投資184萬鋪設了人造草坪和塑膠跑道。2003年投資60萬完成建造了厚道廣場和校門東移工作。接入寬帶，通過100M光纖與互聯(lián)網相連，建成校園網，設有多媒體網絡教室和網絡活動室5只，彩香中學更美麗了。

　　在學校領導和全校師生的共同努力下，2000年至2004年學校先后獲得了各種榮譽稱號：全國群眾體育先進單位，江蘇省首批實施教育現代化工程示范初中，江蘇省現代教育技術實驗學校，蘇州市文明單位，蘇州市教育系統(tǒng)先進基層黨組織,蘇州市德育先進學校，蘇州市教育信息化實驗學校，蘇州市青少年科技特色學校，蘇州市射擊學校;蘇州市五四紅旗團總支，蘇州市小公民道德建設實踐基地，蘇州市現代教育技術裝備先進單位，蘇州市退休教育工作先進集體，全國中小學(江蘇地區(qū))可口可樂杯金鑰匙科技競賽省級先進學校，蘇州市廠礦企事業(yè)醫(yī)療機構先進集體，對蘇州市體育工作做出突出貢獻學校，江蘇省第十五屆運動會突出貢獻獎。

　　2003年十一月份學校接受了蘇州市人民政府教育督導室的綜合督導評估。綜合評價很高。認為：彩香中學能“開拓進取，勇于創(chuàng)新，已經成為一所具有較高辦學水平的優(yōu)秀學校。”“鑒于彩香中學當前的辦學水平和成績市教育督導組評定蘇州市彩香中學為優(yōu)秀等級。2004年8月王榮偉調任田家炳實驗中學校長。市教育局黨工委任 孔寶剛為彩香中學校長、張升陽為彩香中學黨總支書記、高振蓮為彩香中學正校級調研員。

　　2005年8月孔寶剛調任蘇州市幼兒師范學校校長，市教育局黨工委任李勇民為彩香中學校長、陸麗芳為彩香中學校長助理。

　　2010年萬海防任彩香中學校長。