開原市職教中心簡介：

　　1、加強組織領導，形成依法治校的工作機制。

　　開原職教中心校市委市政府、教育局的領導下，加強了依法治校的領導，把其列入重要議事日程。成立了由校長任組長的依法治校工作領導小組。指定一名副校長負責具體抓落實。做到依法治校工作與學校各項工作同計劃、同實施，并把目標任務分解到學校各部門和具體人員，確保依法治校工作有人抓、有人管，做到各司其職、各負其責。學校聘請光明分局黃寶臣同志為我校的法制副校長，長期堅持對學生進行法制教育。

　　2、落實職業(yè)教育法規(guī)，加強學校規(guī)范管理。

　　學校按照國家教育法規(guī)的要求，建立健全了各項規(guī)章制度，把依法治校工作滲透到學校管理和學校教育教學工作的各個方面。只有規(guī)范的精細的學校管理，才能保證素質教育的有效實施。我們堅持以教學為中心，多種形式并舉，努力做到“五個結合”：把依法治校與教學活動相結合、與學校德育相結合、與各種活動想結合、與師資隊伍建設相結合、與校園文化建設相結合。

　　3、加強學校民主管理。

　　學校在民主管理與民主監(jiān)督方面，經過不斷探索，建立了一整套民主管理和決策制度。一是教職工代表大會制度。每年召開依次教職工代表大會，教職工代表依法行使職權，審議和通過學校各種規(guī)章制度的制訂與修改，對學校發(fā)展規(guī)劃和教育教學改革提出建議，讓教師參與民主管理和決策，使教職工與學校的發(fā)展緊密聯系在一起。二是堅持校務公開，嚴格收費管理。嚴格實行財經制度，按規(guī)定標準收費。每季度在校務公開欄目內公布學校財務收支情況學校重大事務、教師學生關心的“熱點”問題，以增進家長、社會對學校工作的監(jiān)督。三是治理教育亂收費，按照標本兼治，綜合治理的方針，逐步建立健全對教育亂收費的監(jiān)督制約機制。