中職學校的校企合作有哪些模式？有什么好處？

　　中職學校培養(yǎng)的是實用性人才，所以它們必須根據(jù)企業(yè)的需求來及時調(diào)整人才培養(yǎng)方案，在這種前提下，建立校企合作關(guān)系，能夠及時地了解到企業(yè)的運營機制和崗位要求的變化，有利于自身的教學質(zhì)量提高。下面具體來看看中職學校的校企合作模式有哪些?有什么好處?

　　一、定向培養(yǎng)模式

　　這種培養(yǎng)模式指的是學生入校時與公司簽訂合同，明確畢業(yè)后的工作單位，由企業(yè)與學校聯(lián)合對學生進行培養(yǎng)。這種模式的好處在于學生的整個培養(yǎng)過程都與企業(yè)崗位要求緊密結(jié)合，可以讓學生在畢業(yè)時完全達到企業(yè)要求，能夠立即參與到實際工作當中，而不需要再次進行崗位培訓(xùn)，極大減少了企業(yè)的人力資源成本，也避免了學生找工作的壓力。

　　二、工學結(jié)合培養(yǎng)模式

　　這種培養(yǎng)模式就是學生在具有一定理論基礎(chǔ)時，在空余時間或?qū)嵺`階段參與到企業(yè)的實際工作中的人才培養(yǎng)模式。這種模式的優(yōu)點在于學生能夠?qū)⒗碚撀?lián)系實際，學以致用，理解了崗位要求，使得動手實踐能力得到了極大的鍛煉，讓他們在畢業(yè)時更加具備競爭力，也便于幫助企業(yè)解決了人才不足的問題。

　　三、頂崗實習模式

　　這種模式指的是學生前二年在校完成教學計劃規(guī)定的全部課程后，采用學校與學生自薦的形式，分配到合作企業(yè)進行為期半年以上的頂崗實習。這種模式的有點在于學校和企業(yè)共同參與了學生管理工作和技能培訓(xùn)培養(yǎng)工作，使學生能夠提前接觸崗位，并且成長為企業(yè)需要的合格職業(yè)人才。

　　四、合作經(jīng)營實訓(xùn)模式

　　這種模式指的是企業(yè)和學校共同為學生提供實訓(xùn)場地和設(shè)備，這對于學校和企業(yè)以及學生來說是有好處的，學?？梢岳闷髽I(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，減少自身的教育成本，企業(yè)能夠獲得更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)人才，而學生在學校就可以學到更多的技術(shù)手法，領(lǐng)悟到更多的學習經(jīng)驗，可以較早地擁有工作的能力。

　　總而言之，校企合作的模式雖然有不同類型，但是不管是什么類型都是對企業(yè)、學校以及學生三方有好處的，不管是那種模式都有利于中職教育的發(fā)展。目前正規(guī)的中職學校大多都跟企業(yè)有合作，同學們可以放心地選擇。